Concours Internes

Epreuves du concours interne

Les concours internes sont composés d'une épreuve d'admissibilité basée sur un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience (RAEP) et d'un oral d'admission sur la préparation d'une séquence pédagogique.

Conditions d'accès au CAPLP interne

Pour vous inscrire au CAPLP interne dans une section d'enseignement général ou dans une section professionnelle, vous devez justifier, au plus tard à la date de publication des résultats d'admissibilité, de l'un des titres ou diplômes suivants :

• titre ou diplôme sanctionnant un cycle d'études post-secondaires d'au moins deux années (BTS, DUT etc.), acquis en France ou dans un autre État, et attesté par l'autorité compétente de l'État considéré,

• ou action de formation continue conduisant à une qualification professionnelle de niveau 5 (anciennement niveau III) du cadre national des certifications professionnelles (CNCP),

• ou titre ou diplôme classé au moins au niveau 5 (anciennement niveau III) du cadre national des certifications professionnelles (CNCP),

• ou titre ou diplôme permettant de se présenter au concours externe du Capet.

Quelles sont les conditions pour être dispensé de diplôme ?

Vous êtes dispensé de justifier d'un diplôme si :

• vous êtes ou avez été fonctionnaire titulaire dans un corps de personnels enseignants ou d'éducation,

• vous êtes ou avez été maître contractuel des établissements d'enseignement privés sous contrat admis définitivement à une échelle de rémunération,

• vous êtes mère ou père de famille élevant ou ayant élevé effectivement trois enfants,

• vous êtes sportif de haut niveau.

Vous avez été cadre dans le secteur privé ?

Vous pouvez passer le concours sans posséder de diplôme si :

• vous avez, ou avez eu, la qualité de cadre dans le secteur privé au sens de la convention collective de travail dont vous relevez ou releviez,

• ET justifiez de 5 années de pratique professionnelle effectuée en qualité de cadre,

• ET justifiez de 3 années de services publics ou de services d'enseignement dans les établissements scolaires français à l'étranger.

La pratique professionnelle peut avoir été acquise dans une autre spécialité que celle du concours. La durée des activités professionnelles est calculée en déterminant la période comprise entre le début et la fin du contrat et ce, quel que soit le temps de service prévu dans le contrat. Les périodes de congés, rémunérées ou non, sont prises en compte si vous avez été sous contrat pendant cette période.

CAPET

Pour vous inscrire au CAPLP interne, vous devez remplir trois conditions spécifiques :

1. détenir le diplôme requis,

2. exercer ou avoir exercé une profession spécifique,

3. justifier d'une durée de services publics.

Diplôme requis pour vous inscrire :

Vous devez, à la date de publication des résultats d'admissibilité, être titulaire :

• d'une licence,

• ou d'un titre ou diplôme sanctionnant un cycle d'études post-secondaires d'au moins 3 ans acquis en France ou dans un autre État (dans ce cas, le titre ou diplôme doit être attesté par l'État dans lequel il a été délivré),

• ou d'un titre ou diplôme classé au niveau 6 (anciennement niveau II) du cadre national des certifications professionnelles (CNCP).

Quelles sont les conditions pour être dispensé de diplôme ?

Vous êtes dispensé de justifier d’un diplôme si :

• vous êtes ou avez été fonctionnaire titulaire dans un corps de personnels enseignants ou d’éducation,

• vous êtes ou avez été maître contractuel des établissements d'enseignement privés sous contrat admis définitivement à une échelle de rémunération,

• vous êtes mère ou père de famille élevant ou ayant élevé effectivement trois enfants,

• vous êtes sportif de haut niveau.

Vous avez été cadre dans le secteur privé ?

Vous pouvez passer le concours sans posséder de diplôme si :

• vous avez, ou avez eu, la qualité de cadre dans le secteur privé au sens de la convention collective de travail dont vous relevez ou releviez,

• ET justifiez de 5 années de pratique professionnelle effectuée en qualité de cadre,

• ET justifiez de 3 années de services publics ou de services d'enseignement dans les établissements scolaires français à l'étranger.

La pratique professionnelle peut avoir été acquise dans une autre spécialité que celle du concours. La durée des activités professionnelles est calculée en déterminant la période comprise entre le début et la fin du contrat et ce, quel que soit le temps de service prévu dans le contrat. Les périodes de congés, rémunérées ou non, sont prises en compte si vous avez été sous contrat pendant cette période.

Professions permettant de s’inscrire :

Vous pouvez candidater au Capet interne si, à la date de publication des résultats d'admissibilité, vous êtes :

• fonctionnaire,

• enseignant non - titulaire d'un établissement d'enseignement public ou privé sous contrat,

• enseignant non - titulaire assurant un enseignement du second degré dans les classes d'un établissement scolaire français à l'étranger,

• assistant d'éducation recruté en application de l'article L 916.1 du code de l'éducation,

• assistant d’éducation recruté dans le cadre d’un contrat de préprofessionnalisation,

• maître d'internat ou surveillant d'externat dans un établissement d'enseignement public relevant du ministre chargé de l'éducation,

• militaire.

Durée et nature des services requis :

Vous devez avoir accompli 3 années de services publics ou de services d'enseignement dans les établissements scolaires français à l'étranger à la date de publication des résultats d'admissibilité.

Quels sont les services publics pris en compte ?

Tous les services accomplis en qualité d'agent public, c'est-à-dire de fonctionnaire ou d'agent non titulaire bénéficiant d'un contrat de droit public, relevant de l'une des trois fonctions publiques ou des établissements publics qui en dépendent.

Sont également pris en compte :

• le service national,

• les services en qualité de fonctionnaire stagiaire,

• les services accomplis en qualité d'agent non titulaire de l'État,

• les périodes de congés (congé de formation, congés de maternité, de paternité, d'adoption rémunérés ou indemnisés, congé de présence parentale, congé parental),

• les services à l’étranger effectués par les fonctionnaires en détachement auprès de l’AEFE ou par les enseignants non titulaires des établissements français à l’étranger

• les services accomplis dans un État membre de l’Union européenne ou dans un État partie à l'accord sur l'Espace économique européen autre que la France, lorsque les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires exercent, en France, leurs fonctions.

Comment les services à temps partiel, incomplet ou discontinu sont-ils pris en compte ?

Les services à temps partiel, incomplets ou discontinus sont totalisés dans le cadre de l'année scolaire.

• les services à temps partiel (50 % et au-delà) sont considérés comme des services à temps plein.

• les services discontinus sont considérés comme des services à temps plein dès lors qu'ils représentent au moins 50 % d'un équivalent temps plein.

• les services incomplets inférieurs à 50 % ou les services discontinus représentant moins de 50 %, sont comptabilisés forfaitairement pour la moitié d'une année quelle que soit la quotité de temps travaillé.